PAS D’ACCORD HANDICAP À RTE, UNE CONSÉQUENCE DES CHOIX DE LA DIRECTION ! La réalité de l’inclusion des personnes en situation de handicap à RTE est moins reluisante que les campagnes de communication de la direction pourraient le laisser […]
MORTS ET BLESSÉS AU TRAVAIL : NOUS NOUS ENGAGEONS CONTRE ! DÉCLARATION CGT EN COMMISSION SANTÉ SÉCURITÉ & CONDITIONS DE TRAVAIL CENTRALE La Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail a lieu chaque 28 avril. […]
Attention : le 1er mai prochain, si votre solde de congés annuels + congés d’ancienneté est supérieur à 70 heures, alors Rte écrêtera automatiquement cette somme à 70 heures. La période de référence des congés annuels est du 1 mai […]
INTÉRESSEMENT EN BAISSE : LA DOUBLE PEINE ! L’intéressement à RTE, c’est : 1. UN MONTANT FAIBLE À Enedis, le montant moyen max. de 2200€ a chuté cette année et les agents sont en grève en ce moment même pour […]
Vous nous alertez régulièrement sur des collectifs de travail qui sont en difficulté. Que vous soyez membre de ce collectif ou spectateur d’une situation qui vous est inconfortable, sachez que nous prenons vos alertes très au sérieux. Dans cette optique, […]
La mobilisation des agents depuis les grèves du printemps 2022 n’est pas vaine. La direction a annoncé le retour des reclassements en GF dans chaque emploi (1 emploi = 1 PO = 5 GF). Tout le monde peut se tromper… […]
Depuis le gel des GF, la seule promotion possible est de muter sur une PO supérieure… soit 1 fois dans une carrière et encore pas pour tout le monde. De plus, la plupart des agents expérimentés ont un salaire faible […]
Le 8 mars n’est ni la fête de la femme, ni la fête des mères et encore moins la Saint-Valentin… C’est une journée de mobilisation féministe de toutes et tous pour l’égalité réelle au travail et dans la vie. C’est une […]
Les agents embauchés avant le 1er septembre 2023 ont vu leurs droits à la retraite des IEG préservés par « la clause du grand-père ». Cependant, en cas de suspension du contrat de travail, ces agents risquent de basculer au régime général […]
