Forfait Mobilité Durable 2026-2028 La CGT signe l’accord (qui manque pourtant d’ambition !) La politique sur les mobilités domicile-travail pour les 3 prochaines années va globalement rester la même*. La direction ne souhaite pas augmenter la part des bénéficiaires du Forfait […]
Politique voyage : il faut adapter le travail pour se passer de l’avion Le train sera priorisé par rapport à l’avion dès lors que le trajet est inférieur à 5h (au lieu de 4h actuellement), pour réduire les émissions CO2. L’objectif est […]
OBTENIR DE NOUVEAUX DROITS SUR LES QUESTIONS ENVIRONNEMENTALES Pour pouvoir intégrer ces enjeux au quotidien dans notre travail, notamment dans notre formation continue en y intégrant pleinement les questions environnementales. Limitée à un devoir de loyauté aux directives financières, la responsabilité professionnelle […]
À grand renfort de communication, la Direction vient de lancer son PERO (Plan Epargne Retraite Obligatoire), en remplacement du RSR (Régime Supplémentaire de Retraite). Elle va injecter des millions d’euros, pris en partie sur nos salaires, dans un système de […]
