8 mars, journée internationale des droits des femmes
Inégalités économiques et dans le partage du travail domestique, violences sexistes et sexuelles : le combat féministe est toujours d’actualité.
L’égalité Femmes-Hommes était soi-disant la “grande cause” de Macron mais les choses n’avancent pas ou si peu.
⚠️En France, les femmes restent payées en moyenne 22% de moins que les hommes.
Les femmes sont davantage exposées aux emplois précaires, aux temps partiels subis et au « plafond de verre ». À temps de travail égal, l’écart est de 14%. À métier et temps de travail équivalents, les femmes touchent 4% de moins.
L’extrait ci-dessous du rapport de situation comparée à RTE montre les domaines professionnels où les inégalités sont les plus marquées (la CGT tient à votre disposition ces chiffres pour l’ensemble des domaines).
Un des leviers pour gagner l’égalité salariale est la transparence. C’est pourquoi, la CGT maintient les comptes-rendus de CSP malgré les attaques de la direction.
L’opacification des rémunérations, voulue par le directoire de RTE, empêche le contrôle social et favorise les discriminations.
⚠️Si la parole se libère grâce à #MeToo et aux luttes féministes, les violences sexistes et sexuelles ne diminuent pas.
De plus en plus de victimes portent plainte, mais elles restent classées sans suite à plus de 80%. Plus de 210 000 viols ou tentatives de viol ont lieu chaque année (1 toutes les 2,5 minutes en moyenne).
⚠️Le masculinisme prend de l’ampleur !
Cette idéologie réactionnaire prétend que les hommes sont opprimés car « le féminisme serait allé trop loin ». Très présent sur les réseaux sociaux, ce mouvement lié à l’extrème droite aux Etats-Unis et en Europe, veut revenir sur les avancées en matière d’égalité et rétablir un ordre patriarcal incontesté.
👉 Les 7 et 8 mars, de nombreux événements seront organisés :
Manifestations, débats, conférences : retrouvez les mobilisations sur https://www.grevefeministe.fr/mobilisations/
Avec la CGT, luttons contre les inégalités toute l’année !