CSE CENTRAL DU 7 AVRIL : Mesures d’urgence accès distants au SI

Le CSE Central a été consulté en urgence ce matin sur la décision prise par la direction de rappeler sur site tous les salariés en télétravail.

La direction annonce une mise à jour du VPN d’accès distant dans la journée, sans attendre le patch du fournisseur informatique qui corrigerait la faille de sécurité.

Cela devrait permettre un retour à la normale dès demain matin. Une communication RH sera envoyée cet après-midi pour donner les nouvelles modalités.

Bravo aux collègues du CORS-N et aux autres services mobilisés ! D’autant plus que la nuit, les opérateurs sont bien seuls pour faire face aux incidents. Comme la CGT le demande depuis longtemps, un back-up est nécessaire pour les équipes de nuit.

La CGT est intervenue en CSEC-C pour rappeler à l’employeur ses obligations vis-à-vis des agents en matière de télétravail.

Ainsi, il était illégal de demander à poser un jour de congé vendredi pour celles et ceux qui n’étaient pas en mesure de se rendre sur un site RTE.

Dans quelques services, cela a même été demandé à des agents en mi-temps thérapeutique ! Or, l’accord télétravail prévoit que les préconisations de la médecine du travail doivent être respectées concernant les agents qui ne se rendent pas sur site pour raisons médicales, situation de handicap, grossesse etc.

Dans tous les cas, pour l’ensemble des salariés, l’accord prévoit un délai minimum de 48h pour pouvoir changer un jour planifié en télétravail en présentiel.

Aucun salarié n’a donc à se pointer en congé ou en repos vendredi par manque de connexion.

Par ailleurs, les jours qui ne peuvent pas être télétravaillés sur demande du management peuvent être pris dans le mois (activités opérationnelles, 35/32h) ou l’année (forfait jours), suivant la période de référence.

Cet épisode met aussi en exergue la problématique du flex office que la direction développe insidieusement pour réduire les surfaces de bureaux. Comment accueillir sur site tous les salariés quand il n’y a pas suffisamment de postes ? À méditer pour les réaménagements à venir !

N’hésitez pas à solliciter vos représentants CGT si vous avez des interrogations.