Élections CMCAS du 13 au 19 novembre
UN MOMENT DÉCISIF : PROJET CONTRE PROJET !
Chacun·e a pu prendre connaissance des propositions des organisations syndicales. Les positions sont claires, les choix aussi.
✅ Le projet de la CGT : une solidarité organisée, construite, vivante
Des activités sociales qui accompagne les agents tout au long de la vie :
- Colonies de vacances pour les enfants,
- Séjours accessibles pour toutes les familles,
- Action sanitaire et sociale,
- Mutuelle solidaire pour les retraités,
- Activités culturelles, sportives et éducatives pour toutes et tous,
- Une billetterie attractive et une médiathèque riche,
- Des loisirs de proximité portée par les CMCAS.
Un modèle porté par des valeurs de solidarité, justice, dignité, égalité d’accès.
C’est un bien commun vivant qui se construit chaque jour, avec les acteurs du tourisme social et solidaire pour développer des offres ouvertes à tous, comme le Parcours Vacances qui propose 250 nouvelles destinations.
Il s’appuie sur l’éducation populaire, la participation, l’intelligence collective.
⚠️ Un autre choix est présenté : la redistribution individualisée
Certaines organisations syndicales proposent une autre voie : une logique de prestations individualisées, par des chèques vacances, chèques culture, chèques santé, etc.
Ce modèle repose sur des réalités qu’il faut dire clairement :
- Les 2 000 € de chèques vacances ne sont pas offerts mais financés à hauteur de 50 à 80 % par les agents (selon le coefficient).
- Le budget des activités sociales n’est pas extensible : financer ces dispositifs signifie supprimer ou réduire d’autres activités (séjours, colos, action sociale, culture…).
- Là où cette politique a été appliquée dans certaines CMCAS, cela s’est traduit par la disparition des SLVie, l’affaiblissement des actions de proximité et la ponction des réserves prévisionnelles à des investissements. Dans les Hauts-de-Seine ou à Valence, par exemple, seuls 7 % des bénéficiaires ont réellement accédé aux chèques vacances distribués. 60 % des demandes ont été refusées parce que les agents avaient déjà profité d’une offre CCAS/CMCAS.
Il ne s’agit pas de juger, mais d’éclairer : chaque modèle implique des choix, et chaque choix entraîne des conséquences. Si l’on veut financer des chèques, alors il faut dire ce que l’on supprime à la place !
👉 Notre engagement : investir, protéger, transmettre
- Améliorer la gestion et valoriser le patrimoine,
- Moderniser et mettre aux normes nos centres pour qu’ils restent populaires, accessibles et accueillants,
- Préparer l’avenir pour les générations actuelles et futures.
Après la rénovation des sites de Bormes-les-Mimosas, Seignosse, Saint-Raphaël, Luz-Saint-Sauveur, Les Mathes, Cap-Breton, Six-Fours-les-Plages, Borgo, Saint-Antonin-Noble-Val, c’est le site du Brusc qui va faire peau neuve (vote d’un budget de 15 millions d’euros pour le projet de reconstruction complète du village).
Ce projet s’inscrit dans le travail de fond sur tout le patrimoine des activités sociales : diagnostic, priorités, rénovation énergétique, accessibilité, vision à long terme. D’autres sites sont à l’étude et les projets verront le jour prochainement.
NOS ACTIVITÉS SOCIALES NE SONT PAS UN PRODUIT. ELLES SONT UNE IDÉE DE LA VIE, DU LIEN, DU COLLECTIF. ELLES SONT UN HÉRITAGE ET UN COMBAT !