Rentrée : aides aux études, CESU, logement, CAMIEG/MUTUELLE…

 

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ABSENCE : Rentrée Scolaire

 

Une autorisation d’absence de 2 heures est accordée pour accompagner les enfants le jour de la rentrée scolaire (code absence FA hors forfait jours).

Cette absence peut être complétée par d’autres absences comme les congés annuels ou le congé parent pour les mères et les pères d’enfant de moins de 12 ans qui en ont fait le choix.

 

 

AFE – Aide aux Frais d’Études

    Votre enfant vient d’avoir son bac, rentre à l’université, fait une classe préparatoire, part faire ses études en alternance…

Pour les enfants de moins de 20 ans : La formation suivie doit être de type « études supérieures ». Études préparant à un diplôme national de l’enseignement supérieur français de niveau 5 et +.

Pour les enfants de plus de 20 ans : le droit est ouvert quel que soit le niveau du diplôme préparé.

L’AFE est une aide mensuelle d’un montant de 113,86 € au 1er janvier 2026.

Elle est versée jusqu’à la fin de l’année des études qui suit la date anniversaire des 26 ans dans la limite de 60 mensualités (5 ans). Si l’enfant est porteur d’un handicap, l’AFE pourra être versée jusqu’à la fin de l’année des études qui suit le 28ème anniversaire pour une durée d’au plus 7 ans et dans la limite de 84 mensualités.

   

Aide forfaitaire en faveur des étudiants boursiers

    En complément de l’Aide aux Frais d’Études, une aide forfaitaire de 1262,57 € (montant au 1er janvier 2026) est versée une seule fois par enfant boursier sur l’ensemble de la scolarité.
   

Aide à l’autonomie des jeunes

    Une allocation mensuelle comprise entre 24 et 218 €, selon votre coefficient social, est attribuée aux jeunes ayants droit de 20 à 26 ans (ou 18 ans si enfant unique) qu’ils soient étudiants post-bac, chômeurs de moins de 25 ans, ou en alternance (sous conditions).

Renseignements auprès de votre SLV ou CMCAS

   

Contribution à la vie étudiante et de campus

    Si votre enfant (jusqu’à 26 ans) est assujetti à une cotisation de vie étudiante et de campus (CVEC), une aide financière des Activités Sociales la prend en charge, en fonction du coefficient social, de 72 à 105 € par an pour 2026/2027.

Renseignements auprès de votre SLV ou CMCAS

   

Aide au soutien scolaire

    Une aide financière peut être accordée aux enfants scolarisés âgés de 6 à 26 ans. La prise en charge varie de 30 à 100% de la dépense, en fonction du coefficient social (seuil bas 10 000 – seuil haut 18 000), plafonnée à 1000 € pour les cours à domicile (avec un crédit d’impôt) ou 2000 € pour tous les autres types de soutien scolaire (pas de crédit d’impôt).

Renseignements auprès de votre SLV ou CMCAS

   

Congés enfant malade

    Pour les enfants à charge âgés de moins de 16 ans, vous disposez, sur justificatif médical, de 6 à 10 demi-journées d’absences cumulables par an (selon le nombre et l’âge des enfants), dont 4 rémunérées jusqu’au 12ème anniversaire de l’enfant.
   

CESU de branche

    Pour les enfants à charge de moins de 12 ans, il correspond à une aide annuelle financée à 80% par l’employeur et 20% par le salarié de :

  • 100 fois le SMIC horaire jusqu’à 3 ans (1772 € au 1er janvier 2026).
  • 60 fois le SMIC horaire de 3 à 12 ans (1064 € au 1er janvier 2026).
  • + 20 fois le SMIC horaire pour une famille monoparentale.

L’utilisation est libre (garde d’enfant, soutien scolaire, aide-ménagère…). La commande se fait à partir du mois de janvier sur le site Domiserve pour l’année en cours. Les CESU de l’année précédente peuvent être échangés à partir du mois de février.

Attention : ne se cumule pas avec le « congé parent ». Vous pouvez choisir sur Artesis entre le CESU et 4 jours de congés fractionnables.

   

CESU RTE

    À partir de 2026, vous pouvez bénéficier de 30h de CESU supplémentaires, qui se cumulent avec les CESU de branche. Cette aide vient en remplacement du précédent dispositif de réservation de places en crèches.
   

Aide familiale à la petite enfance

    Accessible à tous, cette prestation est destinée à la garde d’enfants. Pour les familles en couple, l’aide va de 189 € à 450 €, et pour les familles monoparentales de 210 € à 500 €, selon le coefficient social. Pour en bénéficier, il faut être parent salarié des IEG ayant au moins un enfant âgé entre 3 mois et 3 ans (7 ans pour les enfants en situation de handicap).

Renseignements auprès de votre SLV ou CMCAS

   

La CAMIEG couvre-t-elle mon enfant ?

    L’enfant à charge bénéficie des mêmes prestations que son parent ouvrant-droit, c’est-à-dire qu’il est couvert pour la part de base et complémentaire, jusqu’à 16 ans dans tous les cas, jusqu’à 24 ans s’il poursuit des études ou est sans activité. Selon son niveau de ressources, il peut continuer à bénéficier du régime complémentaire jusqu’à la veille du 26ème anniversaire.

L’enfant atteint d’un handicap médicalement reconnu et/ou titulaire d’une pension ou Allocation d’Adulte Handicapé peut, sous certaines conditions, bénéficier de la couverture CAMIEG sans limite d’âge.

   

Et la mutuelle avec CSM ou CSMR ?

    Tout enfant ayant-droit aux garanties CAMIEG, part de base et/ou complémentaire, bénéficie de la couverture supplémentaire maladie (CSM ou CSMR), s’il a été porté sur le bulletin d’affiliation de son parent ouvrant-droit.
   

Aide MOBILI-JEUNE & LOCA-PASS

    Aide pour les moins de 30 ans, salariés du secteur privé (non agricole), en formation professionnelle ou en alternance, percevant au plus 120% du SMIC, pour une période de 3 ans. Il faut respecter l’une des deux conditions : le logement actuel doit être à plus de 70km de l’ancien (à défaut le temps de trajet doit être supérieur à 40mn) ou il faut occuper 2 logements sur la même période de formation.

En location ou sous-location, la subvention mensuelle est de 10 à 100 € sur 11 mois, en fonction du reste à charge déduction faite de l’aide au logement. À demander auprès d’Action Logement au plus tard 5 mois après le démarrage du contrat.

L’avance LOCA-PASS est une avance sans intérêt pour un maximum de 1200 € pour financer le dépôt de garantie.

Plus de détails sur le site : www.actionlogement.fr

   

La caution locative étudiante

    Pour les étudiants inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur ne disposant pas de garant, Action Logement propose le dispositif VISALE pour bénéficier d’une caution de prise à bail et garantir le paiement du loyer et des charges en cas de défaillance. Pas de conditions de ressources.

Inscription uniquement sur le site : visale.fr

   

Les Allocations logements de la CAF

    En cas de colocation, le nom de chacun des colocataires doit figurer sur le bail. Les colocataires doivent faire individuellement leur demande d’allocation auprès de la CAF et l’aide attribuée tient compte de la part de loyer versée par chacun.

Si votre enfant perçoit une aide au logement à titre personnel, vous ne recevrez plus d’allocations familiales en sa faveur. Nous vous conseillons d’estimer la situation la plus avantageuse.

   

Déclaration des revenus

    Les étudiants âgés de moins de 25 ans au 1er janvier 2025 peuvent être rattachés fiscalement aux parents, avec une exonération de 3 x SMIC mensuel (5405 € pour l’année 2025) en cas de revenus à déclarer.

Les étudiants âgés de 25 ans au 1er janvier 2025 ne peuvent pas être rattachés au foyer fiscal de leurs parents. Ils doivent déclarer les revenus perçus même dans le cas d’un salaire occasionnel (abattement maximum de 5405 €).

Des règles particulières s’appliquent aux apprentis. Si vous étiez apprenti en 2025, les salaires sont exonérés jusqu’à 21622 €.

En tant que parent, vous pouvez déduire de vos revenus la pension alimentaire que vous versez à votre enfant majeur. La déduction est plafonnée et soumise à certaines conditions.

Renseignez-vous auprès de votre centre des impôts.

    👉 Pour aller plus loin, un livret des droits familiaux est disponible. Demandez-le à vos élus Cgt.

 

 

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