Dans une communication intranet du 9 décembre, la direction prétend clarifier les règles en matière de neutralité dans les services publics : « L’entreprise doit veiller à ce que ses salariés s’abstiennent de manifester leurs opinions philosophiques, politiques ou religieuses dans le […]
Politique voyage : il faut adapter le travail pour se passer de l’avion Le train sera priorisé par rapport à l’avion dès lors que le trajet est inférieur à 5h (au lieu de 4h actuellement), pour réduire les émissions CO2. L’objectif est […]
Le projet d’accord propose un taux d’avancement de 52% pour 2025, le même taux qu’en 2024 sur décision unilatérale. Ce qui ferait 4765 NR à distribuer. À ce contingent, s’ajoute les NR au titre de la mobilité, des changements de […]
Les viols perpétrés sur Gisèle Pélicot par des messieurs tout le monde ou les « révélations » sur l’Abbé Pierre montrent l’étendue de la culture du viol. Heureusement, une part grandissante de la société prend conscience des réalités du patriarcat ! Mais 7 […]
Aux employeurs des Industries Électriques et Gazières, Les Fédérations syndicales représentatives au sein de la Branche des IEG que sont la CGT Mines-Énergie, la CFE-CGC Énergies, la CFDT Chimie-Énergie et FO Énergie et Mines, tiennent à vous interpeller à la […]
La négociation salariale de branche qui se tient aujourd’hui est très mal engagée : Cette position des employeurs, avant même la séance de négociation, est inacceptable ! Lors des négociations en entreprise, la direction de RTE nous dit que les NR n’ont […]
