Comité Social et Économique Central – 26 mars 2026 « Démarches compétences » : priorité aux compétences comportementales au détriment des compétences techniques ! Nouveau référentiel de compétences, nouveaux descriptifs d’emplois, nouveaux outils SI (remplacement de Propulse) : la direction […]
La péri ménopause et la ménopause restent encore trop souvent invisibilisées au travail Bouffées de chaleur, troubles du sommeil, fatigue, difficultés de concentration… Ces symptômes sont réels et impactent les conditions de travail. Pour la FNME-CGT, il est temps […]
Calendrier de l’avAnt Les luttes qui gagnent À l’approche du 1er mai, la CGT des Fonctions Centrales (FC) de RTE lance son Calendrier de l’avAnt 1er mai ! Aux FC, on a tendance à croire que la lutte ne paye plus, […]
REMPLACEMENT DE XAVIER PIECHACZYK : OÙ EN SOMMES-NOUS ? Au travers d’un processus biaisé, le remplacement du Président du directoire de RTE suit son cours dans le secret des « instances », dans les couloirs et les coulisses des lieux du pouvoir… CHUT !!! Ce […]
PASSEZ À L’OPTION HEURES CREUSES AVANT LE 1er FÉVRIER 2027 ! UN MESSAGE ADRESSÉ AUX ACTIFS ET RETRAITÉS PAR LES DIRECTIONS DES ENTREPRISES, QUI INTERROGE BEAUCOUP D’AGENTS DES IEG. Un message des Directions très maladroit laisse à penser qu’il s’agit […]
APPEL A UNE HEURE DE GRÈVE A MINIMA LES 9 et 28 AVRIL 2026 Projet d’accord sur la grille salariale des IEG Les employeurs s’attaquent à nos repères collectifs 👉 Une grille avec des pas à 0,1% n’est plus une […]
