À l’initiative de la CGT, le Conseil d’administration de la CCAS a validé un budget de 3 M€ pour 2025, afin de lancer une nouvelle aide destinée, dans un premier temps, aux agents actifs sans enfants qui n’utilisent pas aujourd’hui l’offre vacances de la CCAS.

Dès la rentrée, vous serez plus de 34 000 à bénéficier de ce Coup de pouce, ciblé sur les offres de Parcours vacances.

COMMENT ÇA MARCHE ?

Dès le mois de septembre, chaque bénéficiaire identifié recevra un code de réduction valable une année, utilisable sur le site Parcours Vacances, dont le montant variera entre 80 € et 200 € selon ses revenus.

• 200€ si votre coefficient social est inférieur à 7 500,
• 140€ entre 7 500 et 20 000,
• 80€ au-delà de 20 000 ou non renseigné.

POURQUOI LES ACTIFS SANS ENFANTS ?

Le système d’affectation à tour de rôle de la CCAS donne la priorité aux familles avec enfants pendant les vacances scolaires. Et même si 70 % de l’offre est désormais accessible en réservation directe sur les séjours verts, nos collègues sans enfants accèdent moins facilement aux séjours les plus demandés. C’est pour mieux répondre à cette réalité que la CGT propose cette première expérimentation.

ÇA SERA TOUJOURS COMME ÇA ?

Nous sommes dans l’année de lancement et d’expérimentation. Ce dispositif a vocation à évoluer et à s’élargir à davantage de bénéficiaires et notamment aux retraités.

Découvrez la diversité des offres proposées par la CCAS

👉🏻 nosoffres.ccas.fr/vacances  👈🏻

À la CGT nous n’oublions pas nos valeurs. Nous travaillons avec des partenaires soucieux d’un tourisme responsable, durable, respectueux de l’environnement, des populations et des conditions sociales des salariés.

Parcours Vacances, c’est plus de 250 destinations, plus de flexibilité dans les dates, des offres de week-ends, un système de réservation simple, sans critères et sans impact sur l’historique.

Vous cumulerez les réductions proposées par les partenaires et le coup de pouce !