La direction rackette les apprenti·es en guise de cadeau de Noël… une honte ! En cette fin d’année, la direction a modifié en catimini la prise en charge des frais de déplacement. Les apprenti·es qui participent à des chantiers se […]
RTE Invest : vers un nouveau dispositif d’épargne salariale… moins disant ! Environ 7000 agents font des versements volontaires sur le PEG ou le PERCO du groupe EDF et bénéficient de 700 € d’abondement maximum par an (pour un placement […]
Négo salariale RTE 2026 : La direction se moque des agents ! La négociation salariale à RTE se termine par une proposition à 50% de taux d’avancement au choix pour 2026, en baisse par rapport à 2025 (52%). Les […]
La lutte continue ! APRÈS LE 02 DÉCEMBRE, TOUJOURS 3 BONNES RAISONS DE RESTER MOBILISÉS ! 1°/ GRILLE DES SALAIRES CGT Le sujet évoqué était la” structure de la grille”, les employeurs proposent : Un minimum d’AIC à 2% au […]
La « transition énergétique » aura-t-elle lieu ? Face au réchauffement climatique, il est urgent d’agir ! Après la 30ème COP qui est un échec de l’aveu général, on peut s’interroger sur la réalité de la « transition énergétique » […]
La lutte continue ! LE 02 DÉCEMBRE, 3 BONNES RAISONS DE SE METTRE EN GRÈVE ! 1°/ POURSUIVRE LA BATAILLE POUR GAGNER LA GRILLE DES SALAIRES CGT ET LA BAISSE DES FACTURES Depuis le 2 septembre, nous sommes mobilisés pour […]
