NON au licenciement de notre collègue ! Mobilisation contre les discriminations, pour les libertés individuelles ! Kawtar est chargée d’études à D&I. Elle a été embauchée en 2023 et a toujours porté un foulard, ce qui n’a jamais posé de […]
Sanction d’une collègue pour sa tenue vestimentaire : soyons solidaires contre les politiques RH d’exclusion ! Une collègue de D&I a été sanctionnée par un blâme au motif qu’elle porte un foulard sur la tête. Pourtant, elle a été embauchée […]
Apprentissage : la CGT fait reculer la direction En novembre 2025, plusieurs apprentis ont informé les représentants CGT en région sur une modification concernant la prise en charge de leur repas du midi. La direction RH prévoyait en effet d’appliquer, […]
La direction rackette les apprenti·es en guise de cadeau de Noël… une honte ! En cette fin d’année, la direction a modifié en catimini la prise en charge des frais de déplacement. Les apprenti·es qui participent à des chantiers se […]
LGBTQ+ : des droits menacés, une visibilité essentielle Le mois des fiertés s’achève alors que, de par le monde, les personnes LGBTQ+ voient très majoritairement leurs droits reculer. Des mesures anti-LGBT sont votées en Europe de l’Est, au Royaume Uni […]
Journée contre l’homophobie et la transphobie : combattons les discriminations au travail ! Le 17 mai est la journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie. Trop de nos collègues font encore face à des préjugés, des actes de […]
Dans le cadre de la présentation du microzonning du projet d’aménagement du nouveau site marseillais en CSE de septembre, vos élu·es FC ont, une nouvelle fois, pu constater de la grossophobie ordinaire à Rte. La grossophobie est une stigmatisation sociale, […]
Fin 2018, la direction licencie un agent en stage statutaire, au motif que son handicap ne lui permet pas d’exercer son emploi et (contre toute évidence) qu’il serait impossible de lui trouver un autre poste. Il saisit les prud’hommes, démarrant […]
Ce 17 mai, journée internationale de lutte contre les LGBTphobies, est l’occasion d’exprimer notre engagement aux côtés des lesbiennes, gays, bi et trans* (LGBT). Le baromètre 2022 sur l’inclusion au travail de l’association L’autre Cercle montre que les agressions et […]
