Canicule : RTE doit agir
pour protéger la santé des travailleurs !

12 départements sont placés en vigilance rouge et 41 en vigilance orange ce lundi 11 août. Dans plusieurs régions, les températures vont dépasser les 40° à l’ombre… sachant que dans les postes électriques et sur les pylônes il n’y a pas d’ombre !

Normalement, le décret du 27 mai 2025 oblige les employeurs à suspendre les tâches pénibles durant les pics de chaleur, mais la direction de RTE ne fait rien !

Depuis longtemps, le code du travail permet de décaler les horaires mais la journée finit malgré tout aux heures les plus chaudes de l’après-midi.

Dans les départements en vigilance orange et rouge, il faut réduire la journée de travail sur chantier à 6h, sans perte de rémunération, pour ne pas être exposé à la canicule l’après-midi et pouvoir récupérer de la fatigue.

On ne peut pas continuer à faire comme il y a 20 ans… la direction est-elle au courant qu’il y a un réchauffement climatique ?!

Dans les bureaux, il y a aussi des mesures à prendre. Bureaux non climatisés, bâtiments pas vraiment « intelligents », transports en commun suffocants : la direction doit autoriser le télétravail exceptionnel prévu par l’accord RTE et installer le cas échéant des climatiseurs mobiles pour parer au plus pressé.

Cette nouvelle vague de chaleur va s’étendre sur le nord du pays et durer au moins 1 semaine.

Il est urgent de prendre des mesures pour préserver la santé des salarié.es.