| SOUTENONS NOTRE COLLEGUE ! |
En signant la pétition : Non au licenciement de Kawtar
En participant au rassemblement
le mercredi 10 Juin 2026 à 14h
devant l’immeuble window ! FACE AU CNIT
APPEL A 1 HEURE DE GREVE A MINIMA
Kawtar a été embauchée en 2023 et a toujours porté un foulard, ce qui n’a jamais posé de problème dans son travail ou avec ses collègues et pourtant elle est aujourd’hui victime d’une injustice. Non pas pour ce qu’elle a fait, mais pour ce qu’elle est !
Malgré le soutien de ses collègues de DI lors de son premier EP1, malgré la reconnaissance de son professionnalisme auprès de toutes et tous y compris de sa hiérarchie, Kawtar est une nouvelle fois convoqué à un Entretien Préalable avant sanction pouvant conduire à son licenciement.
Aujourd’hui, apportons tout notre soutien à notre collègue !
