CSMA SANERGIE IEG : les règles sur les changements d’option améliorées ! La FNME-CGT a obtenu un assouplissement des règles actuelles sur les changements d’option de la Couverture Supplémentaire Maladie (CSM). Les règles actuelles de souscription aux options pénalisent trop […]
Accord CESU/CET : La CGT signe pour le maintien des droits des agent·es À la suite d’un contrôle URSSAF en 2024, la direction avait décidé unilatéralement de supprimer l’achat de CESU via le CET. Cette possibilité étant issue d’un accord, la […]
Licenciements pendant le stage statutaire, le droit à l’erreur n’existe plus ?! Les ruptures de stage statutaire se multiplient. C’est un changement brutal de la part de la direction qui considère les nouveaux embauchés comme des pions. « On n’est pas regardant […]
COUP DE POUCE : UNE EXPÉRIMENTATION PROMETTEUSE ! Qu’est-ce que c’est ? La CCAS, à l’initiative de la CGT, met en place une aide spéciale pour promouvoir les offres « Parcours Vacances ». Constat de départ : les actifs sans enfants […]
Modifications du Règlement Intérieur : la discipline tourne à l’obsession et c’est inquiétant ! Le CSE Central a été consulté sur une nouvelle version du règlement intérieur*. Selon la loi, ce document fixe les droits et obligations des salarié⋅es en matière […]
La CGT vous offre une astuce pour faire une super omelette ! Ce que les uns gagnent, tout le monde en profite Même si tu te sens « bien loti », tu dois beaucoup à celles et ceux qui se sont […]
Pantalons longs et idées courtes !! Alors que nous vivons une vague de chaleur importante et qu’il est demandé par les autorités sanitaires d’adapter nos comportements, plusieurs de nos collègues ont été victimes de remarques déplacées et injustifiées de la part […]
