Négociations de la Grille salariale et du SNB, 2 bonnes raisons de se mobiliser le 9 octobre !
La commission de négociation de branche (CPPNI) se réunit ce jeudi sur 2 sujets essentiels.
✅ La grille salariale des IEG : à revaloriser !
Grâce à la mobilisation des agents, la négociation démarre sur nos revendications :
- 9% de hausse de la grille par la réactivation des échelons 1 à 3,
- 2 échelons supplémentaires d’ancienneté,
- l’échelle mobile des salaires indexée sur l’inflation,
- l’augmentation de 9% des indemnités d’astreinte,
- la revalorisation des majorations résidentielles.
✅ Le Salaire National de Base… qui décroche de l’inflation !
La direction mélange toutes les augmentations pour dire qu’il n’y a pas de problème salarial. Mais, les avancements et les reclassements n’ont pas vocation à maintenir le pouvoir d’achat. C’est le rôle du SNB !
Ainsi, la rémunération annuelle du président du directoire est passée de 264.230€ au 1er janvier 2020 à 400.575€ au 1er janvier 2025 (+51,6%), mais il a muté entre temps de membre du directoire à président. L’équivalent d’un changement de PO… enfin un peu plus !
Et pour maintenir son pouvoir d’achat en 2026, le président (et les autres membres du directoire) a paraît-il demandé au ministère une augmentation supérieure aux 9% revendiqués par la CGT !
Ce qui est possible pour certain·es doit l’être pour toutes et tous. Nos demandes sont parfaitement légitimes !
👉 Montrons par la grève le 9 octobre que nous attendons des avancées concrètes