La CGT fait voter une expertise sur la dégradation des conditions de travail à Window ! Dans le cadre du projet de densification de Window, la direction a présenté ce jour la phase transitoire. Au-delà des l’ineptie d’entasser des personnes alors […]
CSE Central du 28 mai : accidents à répétition, la direction dans le déni et le mépris de la santé des salarié·es ! La direction a présenté au CSE-Central le bilan sécurité 2025, qu’elle juge « conforme aux objectifs fixés ». […]
Accidents graves et mortels, la direction est responsable ! Le 30 avril, un collègue du GMR Normandie a été électrisé et grièvement brulé, lors d’une recherche de fuite SF6 sur un disjoncteur 90.000 volts. Il est resté seul dans le […]
La CGT des FC reste mobilisée sur la sécurité La sécurité ne peut pas être une exigence à géométrie variable ! À la suite des accidents dramatiques survenus dernièrement, la Présidente de l’entreprise rappelle que la sécurité doit être « la […]
Sanction d’une collègue pour sa tenue vestimentaire : soyons solidaires contre les politiques RH d’exclusion ! Une collègue de D&I a été sanctionnée par un blâme au motif qu’elle porte un foulard sur la tête. Pourtant, elle a été embauchée […]
Épargne salariale RTE INVEST La direction passe en force ! De nombreux salariés s’interrogent sur leur épargne salariale alors que la direction brille par son mutisme. En fait, la direction continue son passage en force après une non-conformité pointée par […]
Fin de la négo : l’avenir de la grille des IEG est en jeu ! Toutes les infos pour se faire une opinion 👉 Vers une pseudo-grille avec des coefficients de 0,1% ? La nouvelle grille serait composée de 2000 […]
Calendrier de l’avAnt – Ep. 5 Origine du 1er mai. Nous y sommes ! Ce vendredi nous serons le 1er mai, journée internationale de lutte pour les travailleuses et travailleurs. Le 1er mai n’est pas la « Fête du Travail » telle […]
Licenciement pour insuffisance professionnelle, Le grand contournement Le premier acte RH de la nouvelle Présidente de Rte aura donc été de procéder à un licenciement pour insuffisance professionnelle d’un agent des Fonctions Centrales. Cela dénote d’un climat social et de […]
1er MAI : TOUTES ET TOUS ENSEMBLE POUR MIEUX VIVRE ! Face à l’explosion des prix, aux salaires bloqués et à la casse organisée des services publics, ça suffit ! Pendant que les travailleuses et travailleurs voient leurs conditions de […]
