Calendrier de l’avAnt – Ep. 2 Les luttes de femmes Parce que les inégalités femmes-hommes perdurent, nous avons décidé de parler cette semaine de luttes de femmes. Elles se sont engagées dans une lutte pour leur dignité, pour leur salaire, […]
GRILLE DES SALAIRES IEG : LA « MODERNISATION » SE TRANSFORME EN PERTE DES REPÈRES ! NR à 2%, grille de 1500 lignes, reconnaissance à la tête du client à coup de 0,1%… Tout pour casser les repères, pour individualiser la rémunération […]
Calendrier de l’avAnt – Ep. 1 L’autogestion et les SCOP Cette semaine, nous parlons d’un enjeu majeur. Face à un capitalisme prédateur qui ferme des sites rentables, délocalise pour augmenter les profits et sacrifie les femmes et les hommes qui […]
Comité Social et Économique Central – 26 mars 2026 « Démarches compétences » : priorité aux compétences comportementales au détriment des compétences techniques ! Nouveau référentiel de compétences, nouveaux descriptifs d’emplois, nouveaux outils SI (remplacement de Propulse) : la direction […]
La péri ménopause et la ménopause restent encore trop souvent invisibilisées au travail Bouffées de chaleur, troubles du sommeil, fatigue, difficultés de concentration… Ces symptômes sont réels et impactent les conditions de travail. Pour la FNME-CGT, il est temps […]
Calendrier de l’avAnt Les luttes qui gagnent À l’approche du 1er mai, la CGT des Fonctions Centrales (FC) de RTE lance son Calendrier de l’avAnt 1er mai ! Aux FC, on a tendance à croire que la lutte ne paye plus, […]
REMPLACEMENT DE XAVIER PIECHACZYK : OÙ EN SOMMES-NOUS ? Au travers d’un processus biaisé, le remplacement du Président du directoire de RTE suit son cours dans le secret des « instances », dans les couloirs et les coulisses des lieux du pouvoir… CHUT !!! Ce […]
PASSEZ À L’OPTION HEURES CREUSES AVANT LE 1er FÉVRIER 2027 ! UN MESSAGE ADRESSÉ AUX ACTIFS ET RETRAITÉS PAR LES DIRECTIONS DES ENTREPRISES, QUI INTERROGE BEAUCOUP D’AGENTS DES IEG. Un message des Directions très maladroit laisse à penser qu’il s’agit […]
APPEL A UNE HEURE DE GRÈVE A MINIMA LES 9 et 28 AVRIL 2026 Projet d’accord sur la grille salariale des IEG Les employeurs s’attaquent à nos repères collectifs 👉 Une grille avec des pas à 0,1% n’est plus une […]
Accord 2026 – ASSURANCE CHÔMAGE DES DROITS EN BAISSE : LA CGT DIT NON ! Les négociations sur l’assurance chômage se sont conclues le 25 février 2026. Le gouvernement se félicite de l’accord signé par certaines organisations syndicales avec le […]
